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Lesetipps:

Teamentwicklung:

Teamarbeit wird als die optimale Gestaltung arbeitsteiliger Strukturen und die Nutzung spezieller Fähigkeiten der Mitglieder eines Teams beschrieben.

Gerade in Bezug auf komplexe Aufgaben steht hier eine untereinander abgestimmte Arbeitsteilung im Vordergrund. Die Arbeitsergebnisse eines Teams übertreffen hierbei die Leistungen einzelner Mitarbeitern oder Arbeitsgruppen. Deshalb wird gerne die Formel: „zwei plus zwei gleich fünf“ als Teamdefinition verwandt.

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Praxisorientierte Workshops:

Zu unseren Beratungsthemen 

  • Führung
  • Changemanagement
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Strategieentwicklung

bieten wir Ihnen Inhouse-Maßnahmen für Führungskräfte an.

 

Zudem bieten wir Unternehmen inhouse eine Seminarreihe zum Thema "persönliches Profiltraining" an. Die Seminarreihe ist modular aufgebaut und die einzelnen Module sind mit Lernschleifen untereinander verbunden. Sie richtete sich an Führungskräfte, die ihre persönliche Kompetenz zu o.g. sowie weiteren Themen ausbauen wollen. Gerne nennen wir Ihnen Referenzen hierzu!

 

Wir arbeiten mit Ihnen bei allen genannten Angeboten an Praxisthemen. Somit erlernen Sie nicht nur neue Werkzeuge, sondern gehen mit konkreten Lösungsmöglichkeiten an Ihren Arbeitsplatz zurück.

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Sehen, fühlen, verstehen

Unternehmensberatung, die nicht mit Konzepten endet,
sondern mit deren Umsetzung.