http://www.buese-beratung.de büse Beratung: Personal- und Organisationsberatung, Coaching, Outdoortraining de http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=22 Dipl.-Betrw. Stefanie Büse hat langjähige Branchenerfahrung durch ihre Tätigkeit in der Bauindustrie. Somit zählt das Bauhauptgewerbe, das Baunebengewerbe und der Baustoffhandel zu der bevorzugten Zielgruppe ihrer Tätigkeit als Beraterin. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=9 "Outdoor" trainieren heißt, den Seminarraum erst einmal zu verlassen und in einer ungewohnten Umgebung, nämlich in der Natur, zu trainieren. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=7 Gerne kommen wir zu Ihnen ins Unternehmen und führen einen Kurz-Workshop mit Ihnen, Ihren Führungskräften und/oder mit Ihren Mitarbeitern durch. Dabei lernen Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen und können entscheiden, ob wir die passenden Berater für Ihr Unternehmen sind. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=6 Die Potenzialberatung ist ein Instrument der ESF-kofinanzierten Landesarbeitsmarktpolitik mit dem Zweck Unternehmen und Beschäftigte dabei zu unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=21 Das Spektrum unserer Kunden reicht von klein- und mittelständischen Unternehmen über Institute, Verbände, Hochschulen bis hin zu Konzernen. Für viele unserer Kunden arbeiten wir seit mehreren Jahren. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=4 Als Führungskraft, sei es als Geschäftsführer oder als leitender Angestellter eines Unternehmens, sind Sie oft mit ihren individuellen Problemen alleine. Viele Führungskräfte bestätigen uns in Beratungssituationen, sie seien in einer eher "einsamen" Funktion und bekämen von nur wenigen Personen ehrliches Feedback. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=3 Veränderungen sind für die meisten Menschen zudem eher unangenehm, trotz allem sind sie in unserer jetzigen Zeit unumgänglich. Was oft vergessen wird ist die Tatsache, dass jede Veränderung auch eine Chance zur Entwicklung und Erneuerung in sich birgt. Das war so, ist so und wird so bleiben! http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=56 Da Konflikte meist vielschichtige Gründe haben ist es entscheidend, wie mit ihnen umgegangen wird. Der konstruktive Umgang mit Konflikten ist eine wichtige Voraussetzung für einen effektiven Tagesablauf im Unternehmen. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=11 Outdoor-Trainings werden in der Praxis u.a. in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskompetenz und Projektmanagement eingesetzt. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=1 Teamarbeit wird als die optimale Gestaltung arbeitsteiliger Strukturen und die Nutzung spezieller Fähigkeiten der Mitglieder eines Teams beschrieben. Gerade in Bezug auf komplexe Aufgaben steht hier eine untereinander abgestimmte Arbeitsteilung im Vordergrund. Die Arbeitsergebnisse eines Teams übertreffen hierbei die Leistungen einzelner Mitarbeitern oder Arbeitsgruppen. Deshalb wird gerne die Formel: "zwei plus zwei gleich fünf" als Teamdefinition verwandt. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=5 Coaching ist eine professionelle und individuelle Beratung durch einen Coach. Es dient dazu, aktuelle Probleme zu analysieren und zu bearbeiten sowie persönliche Leistung und Entwicklung zu fördern. Dabei zeichnet sich Coaching durch einen handlungs- und lösungsorientierten Ansatz aus.   http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=37 Zu unseren Beratungsthemen wie Führung Changemanagement Konfliktmanagement Teamentwicklung Projektmanagement Prozessoptimierung bieten wir Ihnen Inhouse-Maßnahmen an.   Zudem bieten wir Unternehmen inhouse eine Seminarreihe zum Thema "persönliches Profiltraining" an. Die Seminarreihe ist modular aufgebaut und die einzelnen Module sind mit Lernschleifen untereinander verbunden. Sie richtete sich an Führungskräfte, die ihre persönliche Kompetenz zu o.g. sowie weiteren Themen ausbauen wollen. Gerne nennen wir Ihnen Referenzen hierzu!   Wir arbeiten mit Ihnen bei allen genannten Angeboten an Praxisthemen. Somit erlernen Sie nicht nur neue Werkzeuge, sondern gehen mit konkreten Lösungsmöglichkeiten an Ihren Arbeitsplatz zurück. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=68 Für Einkäufer in der Bauindustrie gibt es sehr wenig baurechtliche Literatur, die das komplexe Thema Recht und Verträge hinreichend abbildet. So wird ein Einkäufer im Vergabeprozess mit zahlreichen Gesetzen und Vertragsgrundlagen konfrontiert, bei denen davon ausgegangen wird, dass er sie irgendwie beherrscht. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=67 Führung wird häufig mit Begriffen wie Macht, Status und Einfluss verbunden. Bei einer solchen Darstellung werden jedoch diejenigen vergessen, die von einer Führungskraft geführt werden sollen. http://www.buese-beratung.de/m.php?sid=66 Wie hat sich die Situation des Einkaufs in den Bauunternehmen in den letzten Jahren eigentlich verändert? Oder besser gefragt: Hat sich die Situation des Einkaufs überhaupt verändert?